Normer inom rekrytering – vem får utrymme att synas?
Rekrytering är kommunikation – och kommunikation är alltid fylld av relationer, förväntningar och makt. När vi inom rekrytering leder samtal, intervjuar, analyserar och guidar kandidater genom en process både använder och påverkas vi av makttekniker, ofta helt omedvetet.
Till träffen har vi bjudit in Pernilla Alexandersson, vd på Add Gender och certifierad makttekniker. Hon kommer att gå igenom nio olika maktaxlar – som i sig är strategier för förändring – och visa hur de påverkar mötet med kandidaterna.
Detta är en gemensam träff tillsammans med Rekryterings-nätverket Stockholm och fler exempel än rekrytering kommer att tas upp.
Tid: 15 oktober 2026
kl. 9-12
Plats: Corner Hotel
Rådmansgatan 69, Stockholm
Dagens gäst
Pernilla Alexandersson, vd Add Gender, är konsult inom jämställdhet, inkludering och mångfald. Hon har närmare 25 års erfarenhet av att utveckla arbetsplatser mot ökat välmående där människor får bidra med sitt unika perspektiv.
