Det många förändringar som sker på arbetsmarknaden. Vilket kräver att medarbetare konstant behöver uppdatera sina färdigheter för att hålla sig konkurrenskraftiga. De företag som lyckas med uppskilla och reskilla sina anställda blir mer innovativa och konkurrenskraftiga på marknaden. Det hjälper också organisationer att snabbt anpassa sig till förändringar och skapar nya affärsmöjligheter. Upskilling och reskilling är avgörande för att både individer och organisationer ska kunna växa, anpassa sig och trivas i en ständigt föränderlig värld. Här har L&D en otrolig möjlighet att vara en nyckelspelare.
Louise kommer att prata om vilka förutsättningar som behövs, vad som är viktigt gällande lärande i stort, vilket stöd som gör mest skillnad samt praktiska tips och erfarenheter för hur man får detta att hända.
Tid: 10 april 2025, kl 9-12
Plats: Teams
Föreläsare
Louise Vanerell har lång erfarenhet av att arbeta i gränslandet mellan business och tech, förändringsledning, strategisk kompetensförsörjning samt upskilling och reskilling.
Från att tidigare har jobbat med The Upskill Company och kunder så som H&M, Handelsbanken och Northvolt så har hon nu startat ett nytt bolag, Recursive Future, som ska hjälpa bolag accelerera sin transformation inom data och AI genom att fokusera på människor och process.