Utbildningsnätverket Distans

- För lärande på arbetsplatsen

Utbildningsnätverket Stockholm har funnits sedan 2010. Nu öppnar vi den digitala motsvarigheten – (även efter pandemin).

Utbildningsnätverket Distans är ett helt digitalt nätverk för dig som arbetar strategiskt och/eller operativt med kompetensutveckling/lärande på arbetsplatsen. Vi ger våra medlemmar möjlighet att dela nyttiga erfarenheter med varandra, skapa nya kontakter och få ny kunskap med hjälp av specialister i lärandefrågor i arbetslivet. Eftersom vi träffas digitalt kan du arbeta/bo var som helst i vårt avlånga land.

"Utvecklande för både mig och mitt företag"

"I min roll som Learning & Development Manager på Essity känns det både fint och utvecklande att träffa ”likasinnade” från andra företag som brinner för samma områden och frågor som jag själv. Vi har en mix av nytt/modernt/genuint lärande och därtill öppna diskussioner och erfarenhetsutbyten. Jag känner att jag alltid får med mig några nya tankar eller idéer som går att omsätta i min verklighet.".

Anneli Svensson

Learning & Development Manager, Essity Hygiene & Health AB

Utveckla och stärk din roll i lärande och utveckling

I Utbildningsnätverket fokuserar vi på frågor knutna till din arbetsdag, både operativa och strategiska frågor blandas under nätverksåret. Som medlem i nätverket har du stor möjlighet att själv påverka innehållet i träffarna; ämnen, föreläsare och nivå på diskussionerna. Inför varje termin läggs ett program som utgår från medlemmarnas egna idéer och önskemål.

Fler röster om nätverket:

”Fått inspiration 'en masse' och även kommit på en strålande idé själv”.

”Många goda exempel som kommer att omsättas i praktiken”.

Kommentar från medlemmar i nätverket

Som nätverksmedlem får du:

6 nätverksträffar per år
Egen medlemssida med minnesanteckningar och presentationer från varje träff samt medlemsförteckning
Egen Teamsgrupp för kommunikation mellan träffarna
Möjlighet att ta med kollega (dock högst två)