Patrik Reman leder en inspirerande och informativ träff med fokus på hur AI kan revolutionera HR-arbetet. Under dagen kommer Patrik att ge en djupgående översikt över hur AI-teknologier kan integreras i olika HR-processer, som rekrytering, kompetensutveckling och medarbetarprestation. Genom att använda konkreta exempel och forskningsbaserade insikter kommer han att visa hur organisationer kan använda AI för att effektivisera processer, förbättra träffsäkerheten i beslut och skapa mervärde.
Utöver de praktiska tillämpningarna belyser Patrik även viktiga etiska och juridiska frågor som är avgörande för en ansvarsfull användning av AI inom HR. Här får vi insikt i hur man kan balansera innovation och ansvarstagande för att säkerställa att teknologin används på ett sätt som gynnar både organisationen och medarbetarna.
Träffen inkluderar även en workshop, där vi får möjlighet att själva testa AI-verktyg och utforska hur de kan användas i det dagliga HR-arbetet. Workshopen syftar till att ge konkreta verktyg och idéer som vi kan ta med oss och applicera direkt i våra egna organisationer. Det blir ett tillfälle att både inspireras och stärka vår kompetens inom ett av de mest aktuella och snabbväxande områdena inom HR!
Varmt välkomna!
Tid: 11 april, kl 10 – 15, förmiddagskaffe från 9.30.
Lunch ingår.
Plats: Central Hotel
Föreläsare
Patrik Reman har tidigare arbetat som hr-chef och chef för kompetensförsörjning inom olika kommuner och varit chef inom industrin och rekrytering och bemanningsbranschen samt som projektledare för många olika projekt inom HR, Ledarskap, organisationsutveckling och Hållbarhetsarbete. Han har också fungerat som Expertrådgivare till SKR vid flertalet upphandlingar.
