På första träffen för året ska vi titta närmare på vår egen funktion.
- Vilka länder ansvarar Du för?
- Vem rapporterar Du till?
- Vilka andra C&B:are finns i din organisation?
- Tar du hand om alla C&B frågor eller har ni en uppdelning för compensation och benefits?
Vilket mandat har du att besluta i frågor, vem bestämmer ?
- Rådgivande, inriktning
- Förslag till åtgärder
- Självständigt beslutat och genomföra
Tid: 8 februari, kl 9-12
Plats: Digital träff via Teams
Nätverksledare
Gärmund Sandberg har arbetat inom området Compensation & Benefits i över 30 år skaffat sig sin en mycket omfattande erfarenhet från både operativa och konsultativa befattningar inom Compensation, Benefit & Pension, både inom Sverige och internationellt.
Under 6 år arbetade han på Vattenfall Group som Senior Expert and Process Manager Compensation & Benefits for Executives, Global Compensation & Benefits Manager på BillerudKorsnäs och idag Senior Compensation & Benefits Specialist på Sandvik.
Tidigare Senior Konsult och konsultchef på Mercer och under 2000-talet var han även Personalchef på ONOFF och VD på Max Matthiessen Consulting.