0760-16 77 60 | info@kompetensnatverk.se

Att driva förändring där en hel kultur behöver förflyttas kräver uthållighet och engagemang  –  men hur gör man?

Genom forskning och erfarenhet vet vi att få organisationer får med sig sina medarbetare på ett engagerat sätt i förändring. Skälen är välkända men ändå gör få ledare det som krävs för att skapa en rörelse där samtliga medarbetare bidrar och tar en aktiv roll.

Vid vårt möte i Förändringsnätverket idag får du möta ledare som drivit kulturförflyttande förändring. Vid denna träff kommer Marie Hallander Larsson att dela med sig av sina erfarenheter att driva transformativ förändring och vi kommer att ta del av hennes lärdomar om det som skapar förutsättningar för att engagera alla medarbetare i förändringen.

Förutom vår spännande gäst möter du andra medlemmar i nätverket för dialoger om den förändring du och de driver.

Förändringsnätverket logga

Tid: 14 april kl. 9-16
Plats: Digital träff

Marie Hallander Larsson

Föreläsare

Marie Hallander Larsson
Jobb
Pharmacia, IBM, Scandic Hotels, Empower, Wedins Skor, Posten, Swedbank, Försäkringskassan, Akademiska Hus

Styrelser
Svenska Ridsportförbundet, Samhall, Vapiano Restauranger, Academic Communication, Svevia, Brunmåla Hästklinik

Förskollärare. Marknadsekonom Pedagogik/psykologi. Gift med Peter, sonen Eric 2 hästar, 4 hundar Gård utanför Stockholm