Hälsa, wellness och hållbarhetsarbete

B3 Consulting Groups bygger företagskultur med wellness i fokus

Simning, crossfit, spontana cykelrundor och arrangerade skidläger, men också andra mer kulturinriktade aktiviteter brädspelskvällar, stickcafé och musikquiz. På B3 Consulting Group har man länge arbetat för att wellness och hälsa ska bli en bärande del av företagskulturen. Dels för att skapa balans i livet, dels med målet att skapa inkluderande företagskultur. Men också för att skapa en hållbar arbetsmiljö för medarbetarna eftersom medarbetare som mår bra också presterar bra.

För att skapa en egen profil som sticker ut från de andra konsultbolagen valde B3 redan 2010 att göra en rejäl satsning på wellness. Det har varit en framgångsrik strategi som genererat ett starkt engagemang hos medarbetarna. Fokus ligger på aktiviteter och träningsformer som är öppna för alla och med utgångspunkten att alla medarbetare ska kunna delta efter sin förmåga.

B3 berättar hur bolagets wellness-satsning startade och hur den drivs idag. På träffen delar de med sig av tips och inspiration till hur du kommer igång och skapar en mer aktiv företagskultur. Du får chans att diskutera med andra och kanske bjuder vi också på ett lättare träningspass som du kan göra på plats!

Tid: 13 september, 2022, kl 9-12
Frukost från 8:30
Plats: B3, Tegnérgatan 23

Föreläsare

Mattias Elg, har sin bakgrund inom organisationspsykologi och personlighetstestning. Idag är han VD och organisationspsykolog i konsultbolaget Mattias Elg AB som arbetar med ledningsgruppsutveckling och avancerade personbedömningar. Mattias startade 2007 cut-e i Sverige (idag A-On Assessments) och har varit VD för Assessio Psychometrics. Han har också utvecklat rekryterings- och säkerhetsmetodik hos svenska myndigheter (bland annat assessment av ”dark sides” och urspårningstendenser, inriktat på personlighetsstörningar och personlighetsproblematiska drag) och representerade 2009-2012 Sverige i arbetet med att ta fram ISO 10667, bedömningstjänster i arbetslivet, och deltog 2018-2019 i revideringsarbetet.

Föreläsare

Helena Mattsson är beteendevetare och organisationskonsult med lång erfarenhet av att utveckla människor, grupper och organisationer. Hon har arbetat som beteendevetare inom företagshälsovård, drivit projekt med fokus på hälsofrämjande arbetsplatser och arbetat som HR-strateg med arbetsmiljö och ledarskapsutveckling. Idag arbetar hon som organisationskonsult på Ericson & Hjelte i Luleå med främst ledarutveckling och coaching.