Arbeta i hybridmiljö

Studiebesök på Vattenfall kombinerat med case och samtal kring den hybrida arbetsplatsen.

I en hybridvärld är vi inte beroende av var vi arbetar. Arbetsplatsen är något mentalt, mer än en plats att gå till – det är en kultur, en way-of-working och ett konstant utvecklande samtal.

Detta innebär att vi behöver ta hänsyn till många nya aspekter och dimensioner i utformningen av en hybrid arbetsplats. Trombs VD Karin Sjöö Åkeblom delar med sig om hur Tromb använder teknik, kommunikation och delaktighet för att skapa tillit, trivsel och bygga både världens bästa företagskultur och ett bra resultat i vår nya hybrida värld.

Karin bjuder in till dialog om utmaningar och möjligheter, och kommer dela med sig av en hel del tips och inspiration.

Efter lunch synar vi våra egna arbetsplatser, hur vill vi att de ska utformas i den hybrida värld vi lever i?

• Vad gör att medarbetarna trivs och vill fortsätta arbeta hos oss? Och komma till arbetsplatsen?
• Hur ser vårt erbjudande till medarbetarna ut (employee value proposition, EVP)?
• Hur bygger vi företagskultur när alla inte är på plats hela tiden?
• Hur arbetar vi med arbetsmiljö och hälsa?
• Mm

Förstudiematerial kommer att skickas ut för att diskussionerna ska bli så initierade som möjligt.lunch