Framtidssäkrad kompetensförsörjning – workshop

Kompetensförsörjning i Norrbotten – en speciell utmaning

Vi börjar dagen med att diskutera våra egna verksamheters specifika kompetensförsörjningsutmaningar, just nu och i ett fem-årsperspektiv. Vad står vi inför?

Efter lunch möter vi Keith Sivenbring och Maria Söderberg som på uppdrag av Luleå Business Region har tagit fram och utvecklat materialet ”Framtidssäkrad Kompetensförsörjning – En metod för framgångsrika och attraktiva företag”. *

På workshopen med HR & Hälsonätverket kommer Keith och Maria gå igenom innehållsdelarna och visa hur de arbetar metodiskt för att skapa insikter och ”comitment” bland ledare. För att kunna möta utmaningarna i norr behöver företagen ta fram en tydlig strategi som visar hur de kan skapa attraktion, bygga en bra Employer Branding och tillämpa en strukturerad rekryteringsprocess.

Innehåll i workshopen

• Nulägesanalys – Kartläggning av företagets framgångsfaktorer.
• Employer branding – hur kan vi arbeta med arbetsgivarvarumärket?
• Medarbetarhjulet – attrahera, rekrytera, introducera, utveckla, motivera och exit.
• Förändringsledning – hur får vi med oss medarbetare?
• Vår unika metod – hur gör vi för att skapa trygghet i gruppen?

Vi avslutar dagen med att reflektera över eftermiddagen och se vad vi kan ta till oss och an-vända i den egna organisationen.

* Totalt har 42 företagsledare och HR-personer deltagit i fem utbildningsgrupper sedan 2020. Under fyra dagars workshop har företagsledare och HR från olika branscher delat med sig av sina egna erfarenheter och arbetat fram en strategi för företagets kompetensförsörjning.