Hur arbetar vi med förändring och innovation i våra verksamheter? Vad behövs för att HR ska kunna bidra?

Välkommen till en interaktiv genomgång och dialog kring det aktuella området om hur HR funktionen kan bidra till förändring och innovation inom organisationer. Vi gästas av Johanna Finnholm som leder oss i dialog kring frågor som:

  • Vilka förändringar ska HR bidra till?
  • Vad är det HR funktionen kan bidra med?
  • Vilka kompetenser och förutsättningar behöver HR ha för att kunna bidra?
  • Vilken roll spelar hantering av emotioner för förändring?

Johanna ger oss inspel ifrån forskning kring HR funktionens roll i förändring och innovation samt kring emotioners roll i organisationer. Tillsammans resonerar vi kring hur det ser ut i vardagen och delar erfarenheter kring att medverka till förändring.

Tid: 29 september, 2022, kl 9-12
Plats: Radisson Blu Scandinavia Hotel,
Södra Hamngatan 59

Föreläsare

Johanna Finnholm är doktorand vid Centrum för global HRM på Göteborgs universitet. Hennes avhandling är inom området för HR(M)- organisering och har fokus på hur HR funktionen bidrar till förändring, innovation och omställning. Johanna har tidigare erfarenhet som HR partner samt HR strateg inom PostNord samt Västra Götalandsregionen.

Föreläsare

Helena Mattsson är beteendevetare och organisationskonsult med lång erfarenhet av att utveckla människor, grupper och organisationer. Hon har arbetat som beteendevetare inom företagshälsovård, drivit projekt med fokus på hälsofrämjande arbetsplatser och arbetat som HR-strateg med arbetsmiljö och ledarskapsutveckling. Idag arbetar hon som organisationskonsult på Ericson & Hjelte i Luleå med främst ledarutveckling och coaching.

Föreläsare

Helena Mattsson är beteendevetare och organisationskonsult med lång erfarenhet av att utveckla människor, grupper och organisationer. Hon har arbetat som beteendevetare inom företagshälsovård, drivit projekt med fokus på hälsofrämjande arbetsplatser och arbetat som HR-strateg med arbetsmiljö och ledarskapsutveckling. Idag arbetar hon som organisationskonsult på Ericson & Hjelte i Luleå med främst ledarutveckling och coaching.