HR och organisationen

Välkommen till höstens och min första träff med nätverket! På den här träffen är kommer vi att utforska och utveckla de mest effektiva sätten för HR att stödja och stärka sin organisation. Vi kommer att se exempel på hur en dynamiskt organiserad HR-funktion inte bara kan uppfylla organisationens mål utan också bli en kraftfull drivkraft för en inspirerande och engagerande arbetsmiljö.

Jag kommer att presentera exempel på hur innovativa HR-strukturer och processer har transformerat företag genom att skapa effektivitet och förbättra medarbetarnas engagemang och välbefinnande. Exemplen kommer att visa hur HR kan agera som en strategisk partner för att framhäva och stärka organisationens kärnvärden och vision.

Under presentationen kommer vi att dyka djupt i den senaste forskningen och statistiken som belyser de mest effektiva HR-strategierna som leder till mätbar framgång. Vi kommer att utforska hur dessa strategier inte bara förbättrar medarbetarnas nöjdhet och prestationer utan också hur de bidrar till att göra organisationer mer attraktiva för toppkandidater.

Vi diskuterar: Hur ser pensioner och förmåner ut i våra organisationer? Hur hjälper vi medarbetarna att förstå pensionsupplägget och t ex förmånsbeskattningens påverkan på inkomst?