Attrahera kandidater inom bristyrken

Inkludering och transparens genom hela kandidatupplevelsen

TNG har de senaste 15 året utvecklat fördomsfri rekrytering i Sverige. Man arbetar fördomsfritt och datadrivet och här är inkludering en viktig del av framgångsreceptet. Men det krävs mer. För att nå ut och attrahera kandidater – inte minst inom bristyrken – gäller det att även möta talangernas krav på autenticitet, ett bra ledarskap och att företaget de söker till har rätt värderingar.

Under sin föreläsning kommer Annika Jeppson och Åsa Pettersson från TNG att dela med sig av inspiration och konkreta tips på hur du som chef eller HR-specialist kan arbeta mer inkluderande. Från hur du skriver platsannonser och identifierar kandidaters potential, till hur du arbetar med ert employer brand och skapar den transparenta kandidatupplevelse som många jobbsökare idag förväntar sig.

Efter rasten diskuterar vi kring vilka bristyrken du som deltagare ser, samt hur vi tillsammans kan lyckas med den långsiktiga kompetensförsörjningen inom dessa områden.

Tid: 30 november, 2022, kl 9-12
Frukost från 8:30
Plats: Central Hotel
Vasagatan 38

Föreläsare

Annika Jepsson, Operations Manager på TNG Stockholm. Annika ansvarar tillsammans med teamet i Stockholm att rekrytera och hyra ut specialister inom HR, ekonomi, marknadsföring, kundtjänst, administration och IT-support. Annika har många års erfarenhet av rekrytering som både rekryteringskonsult och konsultchef nischat mot ekonomiroller. I grunden är hon utbildad civilekonom och har även själv jobbat som ekonomikonsult.

Föreläsare

Åsa Pettersson, Affärsansvarig rekryterare på TNG i Stockholm. Tidigare rekryterare inom besöksindustrin. Efter över 20 år som marknadsförings- och kommunikationsexpert inom modeindustrin med strategiskt och operativt varumärkesarbete bytte Åsa karriär. De tidigare erfarenheterna, bl a att som chef rekrytera personal och hantera personalfrågor, i kombination med brett kontaktnät, säljegenskaper och intresse för människor, har dessutom visat sig vara väldigt användbara i nuvarande roll.

Föreläsare

Helena Mattsson är beteendevetare och organisationskonsult med lång erfarenhet av att utveckla människor, grupper och organisationer. Hon har arbetat som beteendevetare inom företagshälsovård, drivit projekt med fokus på hälsofrämjande arbetsplatser och arbetat som HR-strateg med arbetsmiljö och ledarskapsutveckling. Idag arbetar hon som organisationskonsult på Ericson & Hjelte i Luleå med främst ledarutveckling och coaching.