Många företag saknar idag rutiner för att hantera alla de moment och frågeställningar som berör personalledning och organisationsutveckling. Ett strukturerat arbetssätt kring dessa frågor innebär både effektivitetsvinster och större möjligheter att attrahera och behålla kompetent personal. Den internationella standardiseringsorganisationen ISO arbetar därför med standarder inom HR-området. Förutom att ge ett effektivare HR-arbete till exempel också ge bättre kandidatupplevelser vid rekrytering och tydligare kommunikation mellan leverantörer och köpare av HR-anknutna tjänster.
Tid: 9-10:15
Föreläsare
Patrik Remann är med och utformar internationella ISO standarder för alla HR processer i den svenska delegationen av experter i något som heter SIS/TK 562 Human Resource Management.
Expert på rekryteringsprocessen, och för att göra den LEAN , Automatiserad och digital.
2021 utnämndes Patrik till en av “TOP 250 most influential person in HR worldwide”.
Tidigare chef inom industrin och rekrytering och bemanningsbranschen samt som projektledare för många olika projekt inom HR, Ledarskap, organisationsutveckling och Hållbarhetsarbete. Han har också fungerat som Expertrådgivare till SKR vid flertalet upphandlingar.
Patriks HR-avdelning nominerades som “Bästa HR-team” 3 år i rad.
Patrik finns idag på Gävle kommun som enhetschef på Kompetensförsörjningsenhet & HR Verksamhetsledning
Anmälan
Gör din anmälan till nätverksdagen 19 maj direkt här nedan, eller klicka här för att öppna i nytt fönster