Kompetensutveckling av beteende och bemötande, i Virtual Reality kan du träna i en trygg miljö.

Är du redo för nätverksträff i vetenskaplig framkant? Vi ska tillsammans utforska helt nya sätt att lära om samarbete och andra sociala relationer på arbetsplatsen. Vi är bland de första i Sverige som får tillfälle att testa på VR-lärande för interagerande mellan människor på arbetsplatser.

Playitfair har utvecklat ett koncept i VR för HR Management. Plattformen finansierades av Vinnova och har varit igenom processer vid KTH Innovation.

Michael Åkerman kommer att dela med sig av det senaste inom VR med koppling till HR och hur man skapar enastående användarupplevelser där sinnena är med i lärandet.

Efter pausen får vi prova på VR-verktyget.

Vi träffar även våra nätverkskollegor i HR-nätverket Göteborg denna gång. I diskussion-erna kommer vi att koncentrera oss på olika aspekter av VR, ur lärandesperspektiv och ur hr-perspektiv.

Tid: 31 januari, kl 13—16 
Plats: Radisson Blu, Södra Hamngatan 59, Göteborg

Föreläsare

Michael Åkerman utvecklar organisationer med tvärdisciplinär kompetens och erfarenhet där han kombinerar digitalisering och organisationsfrågor med fokus på upplevelse och enkelhet för användare .

Michael Återman
Britta Forsberg

Föreläsare

Dr Britta Nordin Forsberg är civilingenjör i grunden och organisationsforskare inom chefspraktiker, HRM och Talent Management med specialisering på VR .

Föreläsare

Helena Mattsson är beteendevetare och organisationskonsult med lång erfarenhet av att utveckla människor, grupper och organisationer. Hon har arbetat som beteendevetare inom företagshälsovård, drivit projekt med fokus på hälsofrämjande arbetsplatser och arbetat som HR-strateg med arbetsmiljö och ledarskapsutveckling. Idag arbetar hon som organisationskonsult på Ericson & Hjelte i Luleå med främst ledarutveckling och coaching.

Föreläsare

Helena Mattsson är beteendevetare och organisationskonsult med lång erfarenhet av att utveckla människor, grupper och organisationer. Hon har arbetat som beteendevetare inom företagshälsovård, drivit projekt med fokus på hälsofrämjande arbetsplatser och arbetat som HR-strateg med arbetsmiljö och ledarskapsutveckling. Idag arbetar hon som organisationskonsult på Ericson & Hjelte i Luleå med främst ledarutveckling och coaching.