0760-16 77 60 | info@kompetensnatverk.se

Hur mäter vi prestation? Före ett utbildningsprogram och efter? Telia har mätt och utvärderat, vi får veta hur.

Teemu Lilja börjar dagen med att ge oss en presentation av slutrapporten för deras pilot av Prestationsprogram för ledare, hur dom arbetat inför-, under- och efter projektet samt vilka insikter och effekter det gett.

Detta är inget teoripass, utan några praktiska exempel på hur vi kan designa för att (på riktigt) utveckla våra ledare i sina nyckelarbetsuppgifter och hur vi genom att fokusera på applicering av teori till praktik kan skapa ett mätbart värde för verksamheten.

Ni undrar säkert vilka resultat det gav och ifall man kan använda samma sorts design för andra utbildningar? Det får ni också svar på under det här passet.

Och naturligtvis; vi ska diskutera, reflektera och byta erfarenheter på dagens tema.

Utbildningsnätverket

Tid: 2 december, kl. 9-12. Frukost från 8.30
Plats: Konferens 7A, Vasagatan 28.

Teemu Lilja

Föreläsare

Teemu Lilja, Education Development Manager Sales på Telia Sverige. Han är strategiskt ansvarig för lärande inom Telias säljkanaler och jobbar för att skapa mätbart värde i KPIer som spelar roll för verksamheten. Detta genom att attackera prioriterade möjligheter och utmaningar med rätt verktyg, vid rätt tidpunkt, på rätt plats och till rätt person.