Att införa agilt ledarskap i HR och lärande innebär att göra processerna mer flexibla, responsiva och effektiva.
Tomas Björkholm kommer att prata om den Agile synen på att leda i förändring. Hans modell kallas ”No Change Change” eftersom den bygger på att förändring är ständigt pågående och därför måste runda det vanliga förändringsmotståndet.
I en modern organisation är det viktigt att även HR är en del i hur man arbetar med iterativa Processer och Feedback, tvärfunktionella team som är både flexibla och anpassningsbara för att stötta organisationen på bästa sätt. Vad innebär det för HR som avdelning och hur kommer man igång?
Tid: 4 februari 2025, kl 9-12
Plats: Central Hotel
Föreläsare
Tomas Björkholm är välkänd agil coach som har hjälpt många företag att förändra sitt arbetssätt. Tomas är författare, föreläsare och poddare inom modernt ledarskap.
Tomas har under åtta år jobbat som it-chef samt systemarkitekt och byggt framtidssäkra system som utgjort grunden till framgång för de företag han har jobbat för. Efter att ha sett vad en enkel och bra process kan göra för ett företag har Tomas svängt om från att vara teknikchef till att bli coach för att få hjälpa andra företag att bli effektiva och välmående.
