Resan från klassrum till hybridlärande.
2018 startade vi på Volvo Construction Equipment en resa mot ett nytt sätt att tänka kring utbildning och hur den ska levereras på bästa sätt. Det har varit en lång resa och den är inte slut än. Förändring tar tid. Tankar och idéer på att förändra har med andra ord funnits länge men pandemin blev lite av en katalysator som fick allt att hända.
På Volvo CE producerar och levererar vi utbildning till vårt återförsäljarnätverk över hela världen. Våra främsta målgrupper är servicetekniker och säljare. Från att vi till stor del levererat veckolånga klassrumsbaserade kurser på många olika språk vill vi nu öka tillgängligheten för lärande genom mer hybrid leverans.
Vi kommer att prata om vilka förändringar vi har gjort under de här åren och hur det har mottagits av både återförsäljarna och internt.
Vi kommer diskutera kring:
- Vår resa mot ett kontinuerligt lärande och målet att skapa en hög nivå av involvering från studenter och chefer
- Upplägget för den nya tekniska utbildningen med fokus på digital leverans
- VR – proof of concept-projekt
Förändrat arbetssätt – från fokus på innehåll till fokus på lärande
Vi reflekterar över Volvos resa, diskuterar och byter erfarenheter på temat.
Föreläsare
Magnus Widström – Head of Learning Development and digitalization, Volvo CE Med 15 år inom utbildningsområdet leder nu Magnus Volvo CE’s avdelning för utveckling av metoder, system och strukturer för att stötta lärandet hos Volvo CE’s återförsäljare. Magnus kommer från en bakgrund som utbildare och har jobbat som ledare inom lärandeområdet inom både operationella and strategisk roller.
Föreläsare
Märta Asp har jobbat med lärande på olika sätt i 12 år och har nu rollen som Learning
Method specialist på Volvo CE. Hon har tidigare arbetat som bland annat medieproducent och instructional designer. Märta har sin bakgrund i informationsdesign vilket har kommit till stor nytta under åren på utbildningsavdelningen. I sin nuvarande roll ansvarar hon för verktygslådan med lösningar och metoder samt att lära och coacha resten av organisationen.
Föreläsare
Helena Mattsson är beteendevetare och organisationskonsult med lång erfarenhet av att utveckla människor, grupper och organisationer. Hon har arbetat som beteendevetare inom företagshälsovård, drivit projekt med fokus på hälsofrämjande arbetsplatser och arbetat som HR-strateg med arbetsmiljö och ledarskapsutveckling. Idag arbetar hon som organisationskonsult på Ericson & Hjelte i Luleå med främst ledarutveckling och coaching.
Föreläsare
Helena Mattsson är beteendevetare och organisationskonsult med lång erfarenhet av att utveckla människor, grupper och organisationer. Hon har arbetat som beteendevetare inom företagshälsovård, drivit projekt med fokus på hälsofrämjande arbetsplatser och arbetat som HR-strateg med arbetsmiljö och ledarskapsutveckling. Idag arbetar hon som organisationskonsult på Ericson & Hjelte i Luleå med främst ledarutveckling och coaching.
