0760-16 77 60 | info@kompetensnatverk.se

Lönerevision 2021

  • Är ni klara med alla avtal?
  • Hur har det gått?
  • Var har det skavt?
  • Krav på ersättning för att löneperioden blir flyttad från 1 april till 1 nov?
    – Har omfattats av korttidsperimitering och fått lägre lön, krav på kompensation
  • Andra frågeställningar som ni förhandlar inom?

Jobba hemifrån, vad bidrar företag med för att underlätta hemarbetet…

Tjänstebilar
Vilken väg går ni i företagen

  • El, Hybrid, Bensin (vad gör ni med dieselbilarna?)
  • Eller avvecklar ni förmånsbilarna och om så, vilken ersättning ger berättigade?
  • Vilka prislägen jobbar ni med?
    – El och Hybrid kostar mer i inköp jmfr med bensinbilarna
    – Kommer det kosta mer för företaget?

Skapa en lönestruktur med löneband

  • Hur gör man?
  • Vad har ni som företag gjort?

Nästa möte den 1 juni 2021 och förslag till agenda till den dagen.

Comp & Ben-nätverket Logga

Tid: 22 april, kl. 9-12
Plats: Digital träff

Gärmund Sandberg

Nätverksledare

Gärmund Sandberg har arbetat inom området Compensation & Benefits i över 30 år skaffat sig sin en mycket omfattande erfarenhet från både operativa och konsultativa befattningar inom Compensation, Benefit & Pension, både inom Sverige och internationellt.

Under 6 år arbetade han på Vattenfall Group som Senior Expert and Process Manager Compensation & Benefits for Executives, Global Compensation & Benefits Manager på BillerudKorsnäs och idag Senior Compensation & Benefits Specialist på Sandvik.

Tidigare Senior Konsult och konsultchef på Mercer och under 2000-talet var han även Personalchef på ONOFF och VD på Max Matthiessen Consulting.