0760-16 77 60 | info@kompetensnatverk.se

Hela organisationen behöver dra åt samma håll för att skapa förutsättningar och motivation för att lära nytt och utvecklas.

5 steg till en öppen och lärande kultur

Coronapandemin satte strålkastarljuset på det vi egentligen vetat länge: För att våra organisationer ska klara av dagens och framtidens utmaningar behöver vi skapa förutsättningar för ständigt lärande och utveckling.

Siri Wikander tar dig dit i fem konkreta steg och kommer också att gå in på forskning kring samarbete och varför behovet av möjliggörare (super collaborators) blir allt viktigare. Siri utgår från era utmaningar och det blir en interaktiv stund tillsammans. De fem stegen är:

  • Strategi
  • Kultur
  • Ledarskap
  • Team
  • Medarbetaren
HR-nätverket Stockholm

Tid: 9 september, kl. 9-12. Frukost från 8.30
Plats: Digital träff.

Siri Wikander

Föreläsare

Siri Wikander är en uppskattad konsult och föreläsare inom digitalt samarbete och lärande. Hon har en bakgrund inom HR och Kommunikation på både Scandic, Axfood och Hemfrid. Hon är medlem av Berghs pedagogiska råd. På Scandic har hon, bland annat, lett arbetet med att implementera ett helt nytt sätt att arbeta med lärande bland de 18 000 medarbetarna, med nya digitala verktyg, nya sätt att jobba och nytt ledarskap